Inclusione Lavoro
Da un’indagine è risultato che, durante la pandemia la discriminazione dei disabili sul lavoro è aumentata.
Con l’articolo 151 del Jobs act c’era la volontà di salvaguardare le pari opportunità, ma dopo 5 anni mancano le linee guida cosa che lo rende inapplicabile nella realtà dei fatti”.
Secondo i dati pubblicati dall’Istat e provenienti dall’indagine sulle condizioni di salute, il ricorso ai servizi sanitari, risultano occupati meno del 18% dei disabili in età lavorativa e nel sud neanche uno su 10 ha lavoro. La percentuale poi scende drasticamente per le donne disabili. Per quanto riguarda il Terzo Settore, sono partiti percorsi professionali per l’avviamento al lavoro ma c’è tanto da fare ancora. Per saperne di più vai sul link in alto.